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人力绩效管理咨询

企业需要什么样的高绩效管理
卓越的高绩效管理体系可以造就出优秀的员工,而最?#24080;?#30410;者是企业;员工的绩效就是管理者的绩效,员工没有绩效,是因为管理者的管理方法不恰当,管理者应当是高绩效管理咨询专家 ...
分类:    2014-6-20 12:04
2014年十大员工培训图书推荐
企业要想做大做强,人才是成功的基本保障。企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘,二是对内部培养、选拔。但是,许多企业往往倾向于外部招聘人才,而忽视了内部员工的培养教育,这对企业 ... ...
分类:    2014-2-4 22:19
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